El Storytelling como herramienta para construir la cultura corporativa
Para tener éxito en el mundo empresarial, comunicarse bien es el primer paso. Tanto dentro como fuera de la organización, es fundamental que la transmisión de ideas, estrategias y metas sea efectiva para establecer relaciones y lograr reconocimiento en un mercado amplio. Para alcanzar esto, adquirir una buena forma de contar historias es una técnica poderosa que permite conectar de manera emocional y atractiva.
El storytelling, también llamado “arte de contar historias” es una técnica que busca conectar con la audiencia a través de narraciones.
Para que un storytelling sea efectivo, es importante que tenga en cuenta ambas vertientes: la racional, que se enfoca en procesos lógicos y razonamientos; y la instintiva, que se centra en el aspecto emocional y conecta de manera intuitiva con los receptores. La combinación de ambas vertientes es clave para lograr que la historia sea atractiva y tenga un impacto en la audiencia.
Esta estrategia se utiliza para:
- Involucrar a los miembros del equipo en la transformación digital de la empresa.
- Incluir a los trabajadores en un determinado proyecto de la empresa.
- Buscar la participación de los empleados en busca de ideas innovadoras para la compañía.
- Dar a conocer los principios y la misión de la empresa.
- Inspirar a equipos de trabajo.
- Construir una relación de confianza mutua entre empresa y empleados.
El storytelling es una herramienta valiosa para construir la cultura corporativa en una empresa, ya que ayuda a dar sentido a las acciones que la compañía realiza para cumplir sus objetivos.
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